Reprise d'entreprise ou transmission : Réaliser le diagnostic des ressources humaines avant de reprendre ou transmettre votre entreprise. Comment recenser et valoriser les compétences et savoir-faire de la première ressource de l'entreprise ? Avec qui, quand, quoi, comment ? Autant de questions que se pose le chef d'entreprise à l'aube de céder tout comme le repreneur pour bien gérer la reprise de cette richesse de l'entreprise.
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