APPRENTISSAGE - ALTERNANCE

Chaque année, le Point A accueille et renseigne plus de 6000 personnes au siège de la CCI sur :
- la réglementation de la formation,
- les filières de formation, les diplômes, les nomenclatures,
- les écoles et les organismes de formation de la région,
- les interlocuteurs à contacter.
Un centre de documentation spécialisé est à la disposition du public pour une consultation des documents sur place.

Horaires d'ouverture
Lundi au jeudi 10h – 12h, 14h – 16h30
Vendredi 10h – 12h, 14h – 16h

Contact

Tél : 03 20 63 77 77 - contact@grand-lille.cci.fr

Le Point A de la CCI Grand Lille est également présent sur les principaux salons et forums traitant de la formation des jeunes : Salon de l'Etudiant, Salon de la Rentrée, Studyrama…
Sur son stand sont proposées des fiches techniques présentant les différents contrats en alternance, ainsi que des annuaires permettant de rechercher les coordonnées de centres de formation en alternance, en Nord- Pas de Calais ou dans d'autres régions.
Des conseillers sont à la disposition du public pour répondre à toutes les questions sur les formations en alternance. Quand l'installation technique le permet, une connexion Internet propose la consultation des annonces des sites www.lille-apprentissage.com, www.flandre-apprentissage.com et www.audomarois-apprentissage.com.

Accompagner les entreprises

La CCI Grand Lille accompagne les entreprises à toutes les étapes de leur démarche, pour qu'elles puissent intégrer l'alternance dans leur politique de gestion des ressources humaines.
Un conseiller apprentissage est à la disposition des entreprises pour les informer sur les dispositifs existants et sur la réglementation. Il les aide à choisir le type de contrat le plus adapté à leur situation.
Il peut établir avec eux un diagnostic des besoins de l'entreprise, qui permettra notamment de vérifier que la formation choisie et le niveau de diplôme sont bien en adéquation avec le poste proposé.
Enfin, il accompagne l'entreprise lors des différentes étapes de la signature du contrat : repérage du CFA (Centre de Formation d'Apprentis), identification et missions du maître d'apprentissage, parcours de l'apprenti dans l'entreprise…

Les mois de l'alternance

Le 10 juin 2008, l'Académie de Lille et la CCI Grand Lille ont signé un accord cadre qui contractualise les actions existantes en faveur du développement de l’alternance que la CCI Grand Lille s’engage à poursuivre.

En effet, chaque année, la CCI Grand Lille propose aux collèges, lycées généraux et lycées professionnels de la métropole lilloise de mettre en place les "Mois de l’alternance". L'objectif est de donner aux élèves qui sont actuellement en réflexion sur leur orientation, une image réelle et concrète de ce qu'est l'alternance au quotidien. Pour cela, nous leur proposons de rencontrer et d'échanger avec des apprentis, des maîtres d'apprentissage et des Centres de Formation d'Apprentis.
Parce qu'il n'a de sens que dans la proximité géographique, chaque "Mois de l'alternance" est organisé à l'échelle d'un bassin.

L'opération se compose de trois éléments :

LES RENCONTRES DANS LES ETABLISSEMENTS SCOLAIRES

Un "trio" Apprenti/Maître d’apprentissage/Centre de formation vient échanger avec les élèves sur l’alternance, à partir de l'exemple d’un métier et d’une formation. Chaque intervention est construite "sur mesure" pour l'établissement qui la reçoit, en fonction de ses attentes.

LA JOURNEE DE L'ALTERNANCE

Elle se déroule dans chaque bassin scolaire, en clôture de son "Mois de l'alternance". Elle permet aux élèves et à leurs familles de rencontrer des acteurs de formations en alternance de tout niveau (du CAP au Bac+5) et de tous les secteurs d'activité.
Ils peuvent également échanger avec des professionnels de la formation et de l’orientation tels que les Centres d'Information et d'Orientation, le Conseil Régional, la Direction Départementale du Travail, le Centre Régional d'Information Jeunesse, etc.

LE ZOOM DE L'ALTERNANCE

Au fil du "Mois de l'alternance" de chaque bassin, les chefs d’établissements reçoivent par e-mail un "Zoom" portant sur le témoignage d’un jeune, d’un responsable de formation ou d’un maître d’apprentissage.

Ces informations peuvent être utilisées en classe, en complément ou en préparation des interventions dans les établissements scolaires. Elles permettent une ouverture sur un grand nombre de métiers et de formations réalisables en alternance.

Ces témoignages sont consultables sur le site internet. Un moteur de recherche permet de consulter notre base de données d'interviews d'apprentis, d'entreprises et de CFA, par niveau de formation préparée et/ou par secteur d'activité. Ces documents sont imprimables sous format pdf.