La gouvernance de la CCI

La CCI est composée d’une Assemblée de chefs d’entreprise, bénévoles, qui représentent respectivement l’industrie, le commerce et les services.

L’Assemblée de la CCI Grand Lille est ainsi constituée de membres titulaires -60- qui assument la responsabilité directe de son fonctionnement et participent aux délibérations.       

Les membres titulaires sont élus pour 5 ans.

Au coeur de l’Assemblée siègent le Président et son Bureau. Ils sont élus pour 5 ans par l’Assemblée plénière.

Le Président représente la CCI auprès des pouvoirs publics, de toute autorité et des tiers, dans les actes de la vie civile ainsi qu’en justice.

Il est assisté dans sa tâche par le Bureau composé de 5 Vice-présidents, d’un Trésorier et d’un Trésorier adjoint et de 4 Secrétaires membres.

L’Assemblée s’adjoint également :

 - des membres associés -30 à la CCI Grand Lille-

IIs sont désignés parmi des personnalités qualifiées détenant des compétences utiles aux actions de la CCI et à son fonctionnement.

Ils participent aux travaux et délibérations aux côtés des membres élus. Ils en ont les mêmes prérogatives à l’exception du droit de vote.

- des conseillers techniques -30 à la CCI Grand Lille-

Représentants des organisations et ordres professionnels et des différents corps de l’administration, les conseillers techniques permettent à la CCI d’assumer sa mission de liaison entre l’ensemble des secteurs de l’économie. Ils participent aux travaux des commissions et sont appelés à venir siéger lorsque l’ordre du jour de l’Assemblée porte sur un domaine de leur champ d’intervention.

L’Assemblée se réunit une fois par mois. Elle examine, discute et approuve :

                – les grandes orientations à donner à l’action de la CCI,

                – les positions à prendre sur les problèmes économiques d’actualité.

De plus, une fois par an, elle vote le budget et arrête les comptes.

Les commissions

Véritables forces de proposition, les commissions d’étude sont des groupes de réflexion et de recherche, ouverts, de droit, aux membres et conseillers techniques mais également aux entreprises de la circonscription.

Elles ont pour objet de préparer en amont les propositions qui seront soumises pour décision au Bureau et à l’Assemblée plénière.

Les Présidents de ces commissions sont désignés par le Président de la CCI.

Pour assurer la représentation des territoires, la CCI a décidé de créer des commissions territoriales composées de membres titulaires et de personnes qualifiées issues des territoires dont elles représentent les intérêts. Elles peuvent également s’adjoindre le concours de correspondants territoriaux. Les commissions territoriales sont présidées par un membre élu proposé par le Président de la CCI parmi les Vice-présidents.

Les commissions statutaires sont quant à elles constituées par l’Assemblée générale d’installation. Elles sont au nombre de 4 : commission des Finances, commission consultative des Marchés, commission Paritaire locale et commission de Prévention des conflits d’intérêts.

Les conseils d’orientation

Au cours des années passées, la CCI a développé certaines de ses missions à travers ses différentes structures externes et internes. Elles sont animées par des conseils d’orientation.

Ils comprennent des membres de la CCI mais aussi des chefs d’entreprise de la circonscription. Des représentants des collectivités locales participant au financement peuvent également y être associés.

Le Président de chaque structure, aidé de son conseil d’orientation, propose les orientations et les soumet pour accord au Bureau de la CCI, et le cas échéant à l’Assemblée.

Afin de réaliser les actions décidées en Bureau et Assemblée, la CCI s’est entourée de collaborateurs organisés en pôles de compétences.

Le fonctionnement de l’ensemble des pôles est du ressort du Président de la CCI. Il délègue cette fonction au Directeur Général qui, sous son autorité et responsabilité, coordonne et anime leurs actions.

La Chambre de Commerce et d’Industrie Grand Lille emploie 443 collaborateurs répartis entre la fonction d’appui à l’entreprise et la fonction marchande de développement économique.